IL NOSTRO METODO

Le rapide trasformazioni in atto nella nostra società hanno un inevitabile impatto sul modo di lavorare e formare la classe dirigente. I manager di oggi devono essere in grado di operare con maggiore reattività e flessibilità rispetto al passato, poiché si confrontano con un mercato sempre più mutevole, veloce, esigente ed imprevedibile. Diventa necessario, quindi, aggiornare le competenze con modalità flessibili e compatibili con i tempi di lavoro.
Il nostro metodo didattico, che prevede interventi di docenti specializzati nelle singole aree tematiche di riferimento, provenienti per lo più dal mondo professionale, alterna momenti formativi classici a apprendimenti di tipo esperienziale (Experiential Learning).
In ogni corso ampio spazio viene dedicato ad esercitazioni e simulazioni su casi reali, che permettono ai partecipanti di mettere in pratica le nozioni acquisite e di utilizzare immediatamente nel campo professionale gli strumenti analizzati durante l’attività formativa.

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